Abteilungsleitung Kreditkartenservices (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Zentrales Kartenmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung Kreditkartenservices (m/w/d)

In der Abteilung Kreditkartenservices konzipieren und entwickeln wir moderne Payment-Lösungen rund um die Kreditkarte. Unser Spektrum reicht von der Verwaltung der Vertragsdaten über die Anwendungen für Privat- und Firmenkreditkarten bis hin zur sicheren PIN-Verarbeitung.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inkl. Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne der Abteilung
• Verantwortung für die strategische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
• Planung und Durchführung von im Bereich verantworteten Projekten und enge Zusammenarbeit mit allen Einheiten im Payment-Umfeld
• Gewährleistung der Einhaltung von sicherheitsrelevanten Vorgaben, Anweisungen und Prozessen
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projektthemen sowie Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen

Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte und nachgewiesene Führungsqualitäten
• Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Große Affinität zu Payment mit dem Blick auf einfache und sichere Prozesse für die Endkunden
• Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Individualkundengeschäft
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 658/B.