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Bankkaufmann (m/w/d) – Spezialist Kreditgeschäft Gewerbeimmobilien

Veröffentlicht am

Arbeitsort
09648 Mittweida, Sachsen, Deutschland
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder ein bankwirtschaftliches Studium

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Formelle und materielle Prüfung von Kreditanträgen im Bereich gewerblicher Immobilienfinanzierungen
  • Erstellung von Zweitvoten im risikorelevanten Kreditgeschäft inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Ausarbeitung und Bearbeitung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
  • Bewertung und laufende Überwachung von Immobiliarsicherheiten einschließlich Beleihungswertermittlung
  • Analyse wirtschaftlicher Unterlagen (z. B. Jahresabschlüsse, Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen)
  • Prüfung und Begleitung von Bauträger- und Immobilienprojekten
  • Betreuung bestehender Kreditengagements inklusive Dokumentation, Auswertungen und Terminüberwachung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung zur Unterstützung von Kreditverhandlungen
  • Mitwirkung im Risikocontrolling für Bauträgergeschäft und ausgewählte Finanzierungen
  • Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder ein bankwirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im Bereich gewerbliche Immobilienfinanzierung
  • Fundierte Kenntnisse im Immobilienmarkt sowie im Grundbuch-, Immobilien- und Kreditsicherungsrecht
  • Erfahrung in der Bewertung von Sicherheiten und Projektkalkulationen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute IT-Kenntnisse, Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Benefits:

  • Flexible Arbeitsmodelle mit einem hohen Remote-Anteil
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents
  • Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten sowie zur Kinderbetreuung