Bankkaufmann / Versicherungskaufmann im Außendienst/Springer (w/m/d) Großraum Stuttgart

Das ist der Job

Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen.

Darum lohnt es sich

Ihre Aufgaben • Sie verantworten die Produkte der TARGOBANK mit Schwerpunkt auf dem Kredit- und Vorsorgebereich • Basierend auf unserem ganzheitlichen Ansatz erarbeiten Sie zielführende und bedarfsgerechte Finanzlösungen • Sie beraten in Zusammenarbeit mit der Filiale direkt bei Ihrer Kundschaft vor Ort und sind Profi in der eigenen Zeiteinteilung • Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stets Ihren Betreuungsstamm • Sie legen sowohl Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehung zur Kundschaft als auch auf die Sicherstellung eines ausgezeichneten Service • Sie übernehmen innerhalb Ihres Einsatzraumes Vertretungen von Kollegen Ihr Profil • Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche • Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1 • Eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der persönlichen Beratung • Freude daran im Außendienst zu arbeiten, sowie unserer Kundschaft in einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise einen perfekten Service zu bieten - individuell, persönlich und auf Augenhöhe • Besitz des Führerscheins der Klasse B • Hohe Mobilität und Bereitschaft für wechselnde Arbeitsorte Das Bieten Wir Ihnen • Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den sie bei uns erhalten • Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle • Flexibler geht es kaum: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag komplett eigenverantwortlich und vereinen Sie so ganz individuell und einfach Berufs- und Privatleben • Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird • Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können • Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in andere Abteilungen weiterbilden.

Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements, unser Familienservice sowie ein Dienstwagen, den Sie auch für private Zwecke nutzen können • Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo* mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander Work-Life-Balance • Zusätzliche Flexibilität durch 30 Tage Urlaub, „unbezahlten Urlaub“ sowie bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen.

Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Lifestyle • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte Gehalt & Mobilität • Attraktives Grundgehalt Plus leistungsorientierte monatliche Provision bei Festanstellung • Ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann (für mobile Mitarbeiter*innen im Außendienst) Vorsorge & Gesundheit • Gesundheitsmanagement – z.

Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. • Möglichkeit der Entgeltumwandlung als Baustein der privaten Altersvorsorge • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet Soziales & Nachhaltigkeit • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung • Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 EUR im Monat • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden • Teilnahme am World Cleanup Day • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Weiterbildung • Interne Nachwuchsförderprogramme • Führungskräfteentwicklung • Hauseigene Akademie • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche Zudem bieten wir individuelle Trainings an • Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen.

Dazu gehören u.a.