👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Kreissparkasse Heilbronn★4.0 Stuttgart vor 2 Monaten

Berater Digital Payment (w/m/d) - Kreissparkasse Heilbronn

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Kreissparkasse Heilbronn Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Kreissparkasse Heilbronn
Standort: Stuttgart
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

📜 Tarifgebundene Ausbildung
🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kreissparkasse Heilbronn

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Digital Payment (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Darum lohnt es sich

Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie hier Welche Aufgaben erwarten Sie Eigenständige Betreuung der zugeordneten Unternehmens-, Firmen- oder Gewerbekunden im Geschäf Heilbronn Heilbronn Berater Digital Payment (w/m/d) am Standort Heilbronn Jetzt bewerben Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd.

Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 7 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

📜Tariflohn

🏠 Wohnen & Mobilität

🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰Flexible Arbeitszeit

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

🍽️Kantine / Essenszuschuss
💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🎉 Azubi-Events / Team-Building

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Stuttgart im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Stuttgart−520 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar972 €

Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 417 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.3

Vorgesetzte

8.1

Gehalt

7.0

Atmosphäre

8.8

Work-Life-Balance

8.1

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Stuttgart überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~25Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Bankenkarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

1.1

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

580.000

Beschäftigte in Deutschland
1.800 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf (moderat)

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt. Beschäftigte Kreditgewerbe 2023. TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Bankfachwirt/in (IHK)

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungAusbildung Bankkaufmann/-frau + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Einstieg

AbschlussIHK-Prüfung Bankfachwirt/in
Bankbetriebswirt/in

Dauer2 Jahre berufsbegleitend (nach Bankfachwirt)

VoraussetzungBankfachwirt/in

Gehaltsplus+35 – 60 % vs. Einstieg

AbschlussBankbetriebswirt/in (ADG/DSGV)
B.Sc. BWL / Finance

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Frankfurt School, FOM, DHBW)

VoraussetzungAusbildung + Fachhochschulreife oder Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Einstieg in Controlling/Corporate Finance

AbschlussBachelor of Science
Filialleitung / Teamleitung

Dauerintern, nach mehrjähriger Berufserfahrung

VoraussetzungBankfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation

Gehaltsplus+30 – 70 % vs. Sachbearbeiter

Abschlussinterne Führungszertifizierung

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt, Beschäftigte Kreditgewerbe 2023, TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Bankenkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Deutsche Bank	~85.000 Mitarbeiter weltweit, Privat- & Firmenkundenbank	Frankfurt am Main
Commerzbank	~42.000 Mitarbeiter, Privat- & Unternehmenskundenbank	Frankfurt am Main
Sparkasse	Größte Bankengruppe DE, ~230.000 Mitarbeiter	bundesweit
Volksbank/Raiffeisenbank	Genossenschaftliche Bankengruppe, ~150.000 Mitarbeiter	bundesweit
DZ Bank	Zentralinstitut der Volksbanken, ~5.000 Mitarbeiter	Frankfurt am Main
ING	~7.000 Mitarbeiter DE, Direktbank	Frankfurt am Main

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt, Beschäftigte Kreditgewerbe 2023, TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.