Kreditanalyst (m/w/d)

Über uns

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Derzeit unterstützen wir unsere Kollegen bei der Suche nach einem Kreditanalyst (m/w/d). Ihre zukünftigen Aufgaben Sie analysieren und bewerten die wirtschaftlichen Verhältnisse von Privat-, Gewerbe- und Firmenkunden und erstellen Kapitaldienstberechnungen.

Sie prüfen und bearbeiten Kreditanträge eigenverantwortlich und erstellen fundierte Kreditvoten unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben. Sie begleiten komplexe Finanzierungen, darunter Bauträger-, Kommunal- und Konsortialfinanzierungen sowie Schuldscheindarlehen und Eigengeschäfte. Sie identifizieren und bewerten Kreditrisiken, erstellen Risikoklassifizierungen und stellen die Einhaltung relevanter Offenlegungsanforderungen sicher. Sie erarbeiten individuelle Finanzierungsvereinbarungen und Financial Covenants in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft oder Firmenkundenkreditgeschäft Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und ein souveränes, lösungsorientiertes Auftreten Darauf können Sie sich freuen Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit mit der Möglichkeit zur Teilzeit nach Absprache 32 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage hinzuzukaufen Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Zeiterfassung und anteilig mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
• Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlung von bis zu zwei Monatsgehältern sowie möglicher leistungsabhängiger Zusatzvergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 3,7 % des Bruttomonatsgehalts
• Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und monatlich 50 € Sachbezug Weitere attraktive Benefits wie Jobticket, Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen, Wohlfühlbudget sowie Team- und Mitarbeiterevents
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen, unterstützenden Team
• Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr... Kontakt Pia Olbricht Research Manager pia.olbricht@s-personalberatung.de