Leiter Mediales Beratungscenter (m/w/d) Bank

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• Sie übernehmen die strategische und operative Führung der Ihnen zugeordneten Einheit und entwickeln diese nachhaltig weiter – inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
• Sie verantworten die vertriebliche Leistung der Filiale und stellen eine gesetzes- und regelkonforme Beratung im Anlage- und Kreditgeschäft sicher
• Sie führen, entwickeln und coachen Ihre Mitarbeitenden, setzen klare Ziele, erkennen Potenziale und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Weiterentwicklung ein
• Sie schaffen eine motivierende Arbeitskultur und fördern aktiv ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Sie entwickeln Strategien zur systematischen Betreuung von Bestands- und Zielkunden, optimieren Kundenprozesse und nutzen gezielt Potenziale im Cross-Selling
• Sie stellen die erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und Kundenveranstaltungen sicher und erschließen damit neue Marktpotenziale

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bank- oder Betriebswirt
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bankvertrieb sowie den erforderlichen regulatorischen Sachkundenachweis mit
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Führung, Motivation und Potenzialentwicklung und verstehen es, Vertriebsteams erfolgreich zu entwickeln
• Sie überzeugen durch ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und bringen idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit mit
• Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich und auch in komplexen Situationen treten Sie souverän und verhandlungssicher auf
• Sie denken strategisch und analytisch, handeln wirtschaftlich und gehen Herausforderungen lösungsorientiert und pragmatisch an

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• ollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
• Eine attraktive Vergütung (TG9/AT)
• Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Onboard
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersversorgung
• Jobbike, Mitarbeiterrestaurant