Leitung Organisation, Digitalisierung & IT Governance (m/w/d)

Leitung Organisation, Digitalisierung & IT Governance (m/w/d)Schwechat, Anstellungsart: VollzeitFür diesen nächsten Entwicklungsschritt suchen wir zum baldigen Eintritt eine Persönlichkeit, die Veränderung nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet:WIR fördern Engagement, wir geben Sicherheit, und wir setzen auf Kompetenz. WIR macht’s möglich!WIR fördern Engagement.

Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Verbesserungspotenzialen in allen Bereichen der BankAnalyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Optimierungslösungen gemeinsam mit den FachbereichenLeitung und Begleitung von Digitalisierungs-, Prozess-, Organisations- und TransformationsprojektenAufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement- und ProzessmanagementstandardsErstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und SchulungsunterlagenZentrale Schnittstelle zu Fachbereichen, Führungskräften und Dienstleistern mit dem Ziel, Akzeptanz für Veränderungen zu schaffenWIR geben Halt.Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten den digitalen und organisatorischen Wandel aktiv mit.

Wir bieten Dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, in dem Ideen nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt werden. Die Position bietet Dir die Möglichkeit, nahe an der Geschäftsleitung zu arbeiten, Themen ganzheitlich zu entwickeln und sichtbare Wirkung in der Organisation zu erzielen. Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindest-Bruttojahresgehalt von EUR 68.000,00 vorgesehen. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind wir zur Überzahlung gerne bereit.WIR brauchen Kompetenz.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Projektmanagement, Prozessmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement, Consulting, Organisationsentwicklungs- oder DigitalisierungsumfeldAusgeprägte Affinität zu Digitalisierung, modernen Technologien, KI-Anwendungen und organisatorischen FragestellungenErfahrung in der Begleitung von TransformationsvorhabenHohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnenErfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld ist von VorteilWertvoll wären Kenntnisse in Microsoft 365, Sharepoint und digitaler Zusammenarbeit, Microsoft Copilot, KI-Anwendungen, und praxisnaher Einsatz neuer TechnologienWenn Du Freude am Gestalten hast, Verantwortung übernehmen möchtest und eine Aufgabe suchst,

bei der Digitalisierung, Prozesse und Veränderung konkret vorangetrieben werden können, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Raiffeisenbank Region Schwechatz.H. Hr. Sörgel RobertBruck-Hainburger Straße 52320 SchwechatTel: 01/70130 DW 4400E-Mail: :innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.