Mitarbeiter:in in der Abteilung IT, Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter:in in der Abteilung IT, Prozess- und Projektmanagement (w/m/d)Guntramsdorf, Anstellungsart: VollzeitSie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer regional verankerten, innovativen Bank aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – ebenso wie nachhaltiges Wachstum, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam finden wir außergewöhnliche Lösungen für unsere Kund:innen und wachsen dabei über uns hinaus. Darum suchen wir für unser Team genau Sie. Wir als Raiffeisen Regionalbank Mödling beschäftigen an 17 Standorten rund 200 Mitarbeiter:innen und stehen für regionale Verbundenheit, Verlässlichkeit sowie für einen klaren Fokus auf die Wünsche unserer Kund:innen.

Der Erfolg unserer Bank beruht auf exzellent ausgebildeten Mitarbeiter:innen in Verbindung von Leistung und Leidenschaft.WIR fördern Engagement. Starten Sie bei uns als Support-Mitarbeiter:in in der Abteilung IT, Projekt- und Prozessmanagement. Setzen Sie Ihre Stärken bei uns ein – seien Sie der/die erste Ansprechpartner:in, der/die alle Kolleg:innen in IT-Fragen unterstützt. Als Team IPP helfen wir Ihnen dabei, bei uns anzukommen, um ihre Aufgaben bestmöglich erledigen zu können. Ihnen stehen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.

Schwerpunkt auf IT-Support & IT-Services (First Level Support – telefonisch und über Tickets - bei EDV bezogenen Anfragen für hausinterne Mitarbeiter:innen)Aufbau von Lösungskompetenz und Know-How in bankspezifischen IT-BereichenAnsprechpartner bei IT-relevanten Fragen für Bankmitarbeiter:innen z.B. Hardwareinstallation oder Anfragen zu bankinternen Applikationenzentrale Schnittstelle zur Raiffeisen Informatik hinsichtlich Incident- und AnforderungsmanagementAbarbeitung IT-bezogener Prozesse im GesamtinstitutMitwirkung an IT-ProjektenWIR geben Halt. Unsere Kund:innen begleiten wir individuell und begeistern wir mit Flexibilität, Schnelligkeit und hoher Beratungskompetenz. Besonders macht uns ein starkes gelebtes Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten lösungsorientiert und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Das erwartet Sie bei uns:- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit- Essenszuschuss- Gesundheits- und Sportangebote- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten- viele weitere Benefits, die Sie auf unserer Homepage findenFür diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab 2.653,51,- vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt.WIR brauchen Kompetenz.

Vorzugsweise Bankgrundausbildung mit Interesse an IT-FragenInteresse an Aus- und WeiterbildungKommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an SelbstorganisationEigeninitiative und strukturierte sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseUmsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und sicheres AuftretenNeugierde und Offenheit für Veränderung und neue WegeWir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail an :innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.MEHR ERFAHREN

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:Raiffeisen Regionalbank Mödling eGenMMag. Ursula KüsselBereichsleiterin Mitarbeiterentwicklung, Frührungs- und UnternehmenskulturTel.: 05/ @raiffeisenbank.at