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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Sfg Ht

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Das bieten wir

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern (nach dem Manteltarifvertrag der öffentlichen Banken) und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
  • Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal
  • Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden
  • Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Das sind

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen Vertriebseinheiten sowie den Vermittler:innen zusammen
  • Sie analysieren die Erfolgssteuerung und bereiten die Ergebnisse des Aktivitätenmanagements auf, sodass diese für die Teams nutzbar sind
  • Sie führen das Prozesscontrolling durch und überwachen die Abläufe, um reibungslose Arbeitsprozesse sicherzustellen
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Erledigung aller administrativen Aufgaben und unterstützen die Teams in organisatorischen Belangen
  • Sie bereiten Präsentationen für die Vertriebsleitung bzw. den Regionalmarkt vor
  • Sie erstellen Präsentationen für die Vertriebsleitung bzw. den Regionalmarkt, die die Teams bei Entscheidungen unterstützen
  • Sie wirken bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen mit und unterstützen die Umsetzung
  • Sie unterstützen die Akquisetätigkeit der Vertriebsleitung und der Centerleitungen im Regionalmarkt durch gezielte Maßnahmen
  • Sie begleiten Projekte der Vertriebsleitung aktiv und tragen durch konkrete Aufgaben zur Umsetzung bei Das bringen Sie mit
  • Sie haben die Weiterbildung zur/zum Bank‑/Sparkassenfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Sie nutzen MS-Office sicher für die Bearbeitung von Aufgaben, die Aufbereitung von Informationen und die Erstellung von Unterlagen
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung rund um das Immobiliengeschäft mit
  • Sie wenden Ihr Wissen im Immobiliengeschäft und in der Baufinanzierung bei der Bearbeitung von Kundenanliegen und Fachthemen an
  • Sie beraten zu den im Immobiliensegment angebotenen Produkten und nutzen Ihre Produktkenntnisse in der täglichen Zusammenarbeit mit unserer Kundschaft und internen

Ansprechpartner

innen Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeitenden beschäftigen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

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