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Entwicklungsstelle zum Fachspezialist (w/m/d) · Regulatorisches Reporting Frankfurter Sparkasse

ArbeitsortFrankfurt am Main
Gehalt55.000–72.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Das sind wir:

Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Alle unsere Beschäftigten sind ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet.

Das bieten wir:

  • Work-Life-Balance: F flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln
  • Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende
  • Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigten in unseren Filialen
  • Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot

Das sind deine Aufgaben:

Im Rahmen eines Entwicklungsprogramms wirst du umfassend auf deine künftige Tätigkeit im Regulatorischen Reporting vorbereitet. Das Programm (maximal zwei Jahre) vermittelt Fach- und Produktwissen, Prozess- und Methodenkompetenz sowie persönliche und kommunikative Fähigkeiten. Ziel ist die Übernahme einer verantwortungsvollen Funktion im Regulatorischen Reporting der Frankfurter Sparkasse.

  • Du unterstützt bei der Erstellung und Analyse aufsichtsrechtlicher Meldungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Du unterstützt bei der Erstellung verschiedener aufsichtsrechtlicher Meldungen und Zulieferungen für Verbände sowie für relevante Aufsichtsbehörden wie Bundesbank, EZB und SRB
  • Du übernimmst sukzessive Vertretungsfunktionen und fungierst als fachliche Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen für das Regulatorische Reporting
  • Du unterstützt bei Forecasts, Auswertungen und Impact Analysen und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf
  • Du stellst die Erfüllung interner Berichtsanforderungen sicher
  • Du begleitest interne und externe Projekte mit aufsichtsrechtlichem Bezug

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Bankaufsichtsrecht oder eine Bankausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder vergleichbar
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung vorzugsweise auf dem Gebiet Regulatorisches Reporting
  • Du besitzt erste Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Rechtsnormen (u.a. CRR III, KWG), der Rechnungslegungsvorschriften HGB und IFRS sowie der nationalen und europäischen Neuentwicklungen im Bankaufsichtsrecht
  • Du verfügst über gute (Fach-)Englischkenntnisse
  • Du bist IT-affin und verfügst über erste Kenntnisse in folgenden Systemen: BAIS, IDH, S-IBUS und MS-Office
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeitenden beschäftigen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

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