Auszug aus der Stellenanzeige
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Darum lohnt es sich
Overview Projektleiter (m/w/d) Vertriebsprojekte Sparkassen bei VGH Versicherungen Einstiegsdatum: Ort: Hannover Die VGH Versicherungen suchen zum einen engagierten und qualifizierten Projektleiter (m/w/d) Vertriebsprojekte Sparkassen.
Responsibilities • Eigenverantwortliche Leitung strategischer und operativer Projekte im Sparkassenvertrieb mit Schwerpunkt Digitalisierung - von der Konzeption bis zur Umsetzung • Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Entwicklung von Optimierungsansätzen zur Effizienzsteigerung • Enge Zusammenarbeit mit Sparkassenpartnern und internen Stakeholdern zur Erarbeitung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsinitiativen und -projekte • Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Dienstleister • Monitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebs im VGH-Verbund unter Berücksichtigung der VGH- und der DSGV-Strategie und regionaler Schwerpunktsetzungen Qualifications • Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Bankenbereich und idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungsbetriebslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der digitalen Transformation sowie im Vertriebsumfeld der Finanz- oder Versicherungsbranche • Kenntnisse des Sparkassensektors und der vertrieblichen Strukturen und Aktivitäten sowie gutes Verständnis der Strukturen und Arbeitsweise • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit Zertifizierungen (z.
Scrum, Lean Six Sigma) • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Meetings • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets Benefits • Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen • Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern • Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot • Sehr gutes Betriebsrestaurant • Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln • Fahrrad-Leasing • Vergünstigte Versicherungskonditionen Hinweis: Inhalte entsprechen dem ursprünglichen Ausschreibungstext; irrelevante oder wiederholende Passagen wurden entfernt.
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