👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Kreissparkasse Ostalb★3.9 Stuttgart vor 2 Monaten

Referent Informationssicherheit und Datenschutz (m/w/d) - Kreissparkasse Ostalb

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Kreissparkasse Ostalb Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Kreissparkasse Ostalb
Standort: Stuttgart
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kreissparkasse Ostalb

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Das ist der Job

Dann verstärke unser Team in der Abteilung Compliance!

Darum lohnt es sich

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region. Du möchtest eine wichtige Rolle in der Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zu Datenschutz und Informationssicherheit übernehmen?

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Referent Informationssicherheit und Datenschutz (m/w/d) Deine Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Überwachung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems gemäß den Anforderungen von DORA und ISO/IEC 27001 Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Einhaltung von DSGVO und BDSG zur Gewährleistung des Schutzes personenbezogener Daten im Unternehmen Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Umsetzung interner Informationssicherheitsrichtlinien Durchführung von Audits, Überwachungshandlungen und Risikoanalysen Beratung einzelner Fachbereiche bei der Umsetzung von Anforderungen aus Datenschutz und Informationssicherheit sowie eigenverantwortliche Umsetzung einzelner Maßnahmen Unterstützung der Prüfungsbegleitung bei internen und externen Prüfungen Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Datenschutz und Informationssicherheit Das bringst Du mit: Abgesch Mit einer Bilanzsumme von 6,7 Mrd.

Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Stuttgart im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Stuttgart−520 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar972 €

Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 778 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.0

Vorgesetzte

7.8

Gehalt

6.7

Atmosphäre

8.5

Work-Life-Balance

7.8

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Stuttgart überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~11Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Bankenkarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

1.1

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

580.000

Beschäftigte in Deutschland
1.800 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf (moderat)

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt. Beschäftigte Kreditgewerbe 2023. TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Bankfachwirt/in (IHK)

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungAusbildung Bankkaufmann/-frau + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Einstieg

AbschlussIHK-Prüfung Bankfachwirt/in
Bankbetriebswirt/in

Dauer2 Jahre berufsbegleitend (nach Bankfachwirt)

VoraussetzungBankfachwirt/in

Gehaltsplus+35 – 60 % vs. Einstieg

AbschlussBankbetriebswirt/in (ADG/DSGV)
B.Sc. BWL / Finance

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Frankfurt School, FOM, DHBW)

VoraussetzungAusbildung + Fachhochschulreife oder Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Einstieg in Controlling/Corporate Finance

AbschlussBachelor of Science
Filialleitung / Teamleitung

Dauerintern, nach mehrjähriger Berufserfahrung

VoraussetzungBankfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation

Gehaltsplus+30 – 70 % vs. Sachbearbeiter

Abschlussinterne Führungszertifizierung

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt, Beschäftigte Kreditgewerbe 2023, TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Bankenkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Deutsche Bank	~85.000 Mitarbeiter weltweit, Privat- & Firmenkundenbank	Frankfurt am Main
Commerzbank	~42.000 Mitarbeiter, Privat- & Unternehmenskundenbank	Frankfurt am Main
Sparkasse	Größte Bankengruppe DE, ~230.000 Mitarbeiter	bundesweit
Volksbank/Raiffeisenbank	Genossenschaftliche Bankengruppe, ~150.000 Mitarbeiter	bundesweit
DZ Bank	Zentralinstitut der Volksbanken, ~5.000 Mitarbeiter	Frankfurt am Main
ING	~7.000 Mitarbeiter DE, Direktbank	Frankfurt am Main

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt, Beschäftigte Kreditgewerbe 2023, TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.