Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge im Sparkassenvertrieb (all genders) Kiel

Das ist der Job

Aufgaben Das werden Deine Aufgaben sein • Du bist für die operative Umsetzung der Unternehmens-, Vertriebs- und Produktionsziele im bAV-Geschäft der Sparkassen verantwortlich, sowohl qualitativ als auch quantitativ. • Dafür unterstützt Du die Sparkassen im Geschäftsgebiet und befähigst deren Mitarbeiter:innen zur Durchführung von Beratungsgesprächen in den Produkten der betrieblichen Altersvorsorge. • Du fungierst als erste Ansprechperson für die Sparkassen in allen Fragen rund um das Thema bAV. • Du begleitest und implementierst Vertriebsmaßnahmen und Vertriebshilfen für die Sparkassen. • Du berätst Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber bis hin zum Vertragsabschluss, sowohl im Standard- als auch im qualifizierten Versicherungsgeschäft. • Darüber hinaus stehst Du den Sparkassen bei der Bearbeitung von Beständen, wie z.

Darum lohnt es sich

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit.

Profil Das bringst Du mit • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau • Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder eigene Verkaufserfahrungen sind von Vorteil • Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung • Beherrschung von Kommunikations- und Moderationstechniken • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz • Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Das bieten wir Dir • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Mobiles Arbeiten bis zu 60% • Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung • Kinderbetreuung • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • JobTicket & JobRad APGW1_DE Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

B. der Befüllung von Rahmenverträgen und Erhöhungsaktionen, unterstützend zur Seite.