Senior Kreditanalyst (m/w/d) · Firmenkunden Bank

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• Du analysierst und bewertest Kreditanträge sowie Finanzierungsstrukturen unter Risikoaspekten – insbesondere bei komplexen Unternehmens- und Projektfinanzierungen
• Du prüfst Konzern-, Jahres- und Zwischenabschlüsse sowie weitere finanzwirtschaftliche Unterlagen, um Bonität, Kapitaldienstfähigkeit und die wirtschaftliche Entwicklung der Kreditnehmer fundiert einzuschätzen
• Du analysierst Geschäftsmodelle sowie Markt-, Branchen- und Wettbewerbsentwicklungen und bewertest die langfristige Tragfähigkeit von Finanzierungsvorhaben
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen, führst Ratings durch und beurteilst Sicherheiten als Grundlage für fundierte Kreditentscheidungen
• Du bereitest Kreditverträge vor, koordinierst deren Abstimmung – insbesondere im Konsortialgeschäft – und definierst sowie verhandelst Financial Covenants und weitere kreditrelevante Vertragsbestandteile
• Du verantwortest bestehende Kreditengagements, steuerst aktiv das Adressrisikomanagement und identifizierst potenzielle Risiken frühzeitig
• Du triffst Kreditentscheidungen im Rahmen deiner Kompetenzen
• Je nach Bedarf nimmst du an Kundengesprächen sowie Gesprächen mit Konsortialpartnern teil und bringst deine fachliche Expertise ein

Das bringen Sie mit:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft
• Du handelst verantwortungsbewusst, verfügst über ein ausgeprägtes Risikobewusstsein und triffst fundierte Entscheidungen
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren
• Eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich
• Veränderungen betrachtest du als Chance und bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein

Benefits:

• Außertarifliche Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt (83.000€ p.a. bis 95.000€ p.a.)
• Erfolgsabhängige Zusatzvergütung (Unternehmensergebnis)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flexibles Arbeiten
• Voll- oder Teilzeit möglich
• Bis zu 50 % mobiles Arbeiten
• Geförderte Auszeiten, z. B. Sabbaticals
• JobRad