(Senior) Kreditanalyst Wohnen (m/w/d)

• Du analysierst die Bonitäten unserer Kund*innen sowie die Wirtschaftlichkeit ihrerInvestitionsvorhaben und bist für die Erstellung und Festsetzung von Ratings verantwortlich.
• Du ermittelst risikobezogene Handlungsbedarfe im Rahmen der laufenden Geschäftsbeziehung,bereitest Kreditvorlagen auf und triffst im Rahmen Deiner Kreditkompetenz fundierteKreditentscheidungen.
• Gemeinsam mit den Vertriebsmitarbeiter*innen erarbeitest Du vorhabensspezifischeFinanzierungslösungen für wohnwirtschaftliche Unternehmen.
• Du bist mitverantwortlich für die Initiierung und Weiterentwicklung fachlicher Standards undBenchmarks sowie für die Optimierung von Prozessen.
• Bei der Weiterentwicklung von Analyseinstrumenten und bei projektbezogenen Aufgaben zurRisikoerkennung und Branchenentwicklung wirkst du aktiv mit.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder alternativ eine Bankausbildung mit

entsprechender Weiterqualifizierung zum*zur Bankfach- bzw. Bankbetriebswirt*in.

• Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in Bezug auf die organisierte Wohnungswirtschaft, wohnwirtschaftliche Investoren und/oder Bauträger.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung bei der Analyse von Jahresabschlüssen und Aufbereitung von Kreditentscheidungen.
• Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, sie in Finanzierungsleitplanken zu übersetzen und risikoadäquat zu bewerten.
• Du denkst analytisch, arbeitest sorgfältig und ergebnisbewusst.
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick gehören definitiv zu deinen

Stärken.

• Du hast einen routinierten Umgang mit den relevanten MS-Office Anwendungen.
• Du sprichst fließend Deutsch.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

Attraktive Vergütung
(tariflich oder außertariflich)

Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland

Du hast die Wahl:

Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad

Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten

Duz-Kultur und kein
Dresscode

Externe
Mitarbeitenden- beratung

Angebote zum
Gesundbleiben

Weitere Extras wie z.b. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz