👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
FG FINANZ-SERVICE AG3.9 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Betreuung unsere...

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
FG FINANZ-SERVICE AG
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von FG FINANZ-SERVICE AG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Darum lohnt es sich

Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE. \\n Ihre Aufgaben \\n \\n Aufbau & Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance \\n Initiieren & Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing \\n Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200 Seminaren) \\n Qualitäts- & Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort \\n \\n Was Sie erwartet \\n \\n Produktvielfalt: Zugang zu 400 Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend \\n State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote & persönlich) \\n Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte & Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung \\n Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem \\n Weiterbildung & Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung \\n Stabilität & Erfahrung: 42 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen Job Description Über diesen Job \\n \\n \\n \\n \\n Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. \\n Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • 🏡Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Klassische 3-Jahres-Ausbildung im Verkauf, Warenwirtschaft und Beratung — IHK-Abschluss mit zwei Prüfungsteilen.

  1. Jahr 1 — Verkauf + Warenkunde

    Kassensystem, Beratungsgespräch, Warenpräsentation, Sortimentskunde, Kundenservice.

  2. Jahr 2 — Warenwirtschaft + Marketing

    Bestellprozesse, Lagerhaltung, Aktionsplanung, betriebliche Kennzahlen, Personalmitwirkung.

  3. Jahr 3 — Spezialisierung

    Wahlqualifikation: Personal, Marketing, IT-Kasse, oder kaufmännische Steuerung. Eigenes Projekt.

  4. Halbjahr 6 — IHK-Abschlussprüfung

    Teil 2 mit fallbezogenem Fachgespräch — Vorbereitung auf erste Substituten-Position.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Einzelhandel (BIBB) · Verordnung 2017 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kaufmann:frau im Einzelhandel?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🤝Menschen-MenschenKundengespräche machen dir Spaß, nicht Stress
👁️Visuell DenkendeDu siehst, wenn eine Auslage nicht stimmt
🏃Tempo-GewohnteRush-Hour im Laden energetisiert dich
🧮RechnerKalkulation, Bestand, Margen — Zahlen motivieren
EMPLOYER-RATING

7.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 322 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.0
Vorgesetzte
7.8
Gehalt
6.7
Atmosphäre
8.5
Work-Life-Balance
7.8

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
💡 Gut zu wissen
🏢 Kein Home Office Anwesenheitspflicht
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 76 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 42 viele — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
76 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~15Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Bankenkarriere-Fachkräfte gerade

87
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
1.1
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
580.000
Beschäftigte in Deutschland
1.800 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf (moderat)
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt. Beschäftigte Kreditgewerbe 2023. TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Bankfachwirt/in (IHK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildung Bankkaufmann/-frau + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Einstieg
    AbschlussIHK-Prüfung Bankfachwirt/in
  • Bankbetriebswirt/in
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend (nach Bankfachwirt)
    VoraussetzungBankfachwirt/in
    Gehaltsplus+35 – 60 % vs. Einstieg
    AbschlussBankbetriebswirt/in (ADG/DSGV)
  • B.Sc. BWL / Finance
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Frankfurt School, FOM, DHBW)
    VoraussetzungAusbildung + Fachhochschulreife oder Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Einstieg in Controlling/Corporate Finance
    AbschlussBachelor of Science
  • Filialleitung / Teamleitung
    Dauerintern, nach mehrjähriger Berufserfahrung
    VoraussetzungBankfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
    Gehaltsplus+30 – 70 % vs. Sachbearbeiter
    Abschlussinterne Führungszertifizierung
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt, Beschäftigte Kreditgewerbe 2023, TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Bankenkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Deutsche Bank~85.000 Mitarbeiter weltweit, Privat- & FirmenkundenbankFrankfurt am Main
Commerzbank~42.000 Mitarbeiter, Privat- & UnternehmenskundenbankFrankfurt am Main
SparkasseGrößte Bankengruppe DE, ~230.000 Mitarbeiterbundesweit
Volksbank/RaiffeisenbankGenossenschaftliche Bankengruppe, ~150.000 Mitarbeiterbundesweit
DZ BankZentralinstitut der Volksbanken, ~5.000 MitarbeiterFrankfurt am Main
ING~7.000 Mitarbeiter DE, DirektbankFrankfurt am Main
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt, Beschäftigte Kreditgewerbe 2023, TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Einzelhandel12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Verkäufer:in / Berater:in28-36 k€ø 0 J. · ~92 % erreichen
  3. Substitut34-42 k€ø 3 J. · ~65 % erreichen
  4. Stellvertr. Filialleitung40-52 k€ø 5 J. · ~38 % erreichen
  5. Filialleitung50-68 k€ø 8 J. · ~18 % erreichen
  6. Bezirks-/Regionalleitung75-105 k€ø 12+ J. · ~6 % erreichen
Kostenfrei · nur für Bankenkarriere-Nutzer

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