Werde Gruppenleitung Revision Steuerungs- und Unterstützungsprozesse m/w/d in der Förde Sparkasse

Das ist dein Job:

• Verantwortung für Angemessenheit, Funktionsfähigkeit, Effizienz, Nachhaltigkeit und Zielerreichung der Gruppe
• Führung nach Unternehmensgrundsätzen; Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenumsetzung
• Regelmäßige Information und Betreuung der Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer Qualifikation durch Personalentwicklung
• Vorbereitung, Durchführung und Berichterstattung von Controlling‑Prüfungen; Qualitätssicherung der Prüfungen durch Revisor:innen
• Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten; Bewertung von Produkten, Prozessen, Systemen und Strukturen hinsichtlich Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit, Qualität, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Erstellung des Prüfungsplans unter Beachtung der Geschäfts‑ und Prozessanweisungen sowie regulatorischer Vorgaben

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung
• weitergehenden Qualifikation, z.b. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachelor
• Fachseminar "Interner Revisor" oder vergleichbare Qualifikation
• Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden

Fachliche Anforderungen:

• mindestens 2 Jahre Führungserfahrung ist erforderlich
• mindestens 2 Jahre Tätigkeit im Controlling/Risikomanagement
• mindestens 2 Jahre Prüfungstätigkeit im Controlling
• Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten
• Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein
• Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse

Persönliche Anforderungen:

• Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit
• Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten
• Ausgeprägte Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an veränderte Anforderungen und Rahmenbedingungen
• Hoher Qualitätsanspruch sowie sorgfältige Arbeitsweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:

Bereichsleitung:

Miriam Raak, Telefon: 0431 592-1008,

E-Mail:miriam.raak@foerde-sparkasse.de

Recruiting:

Jennifer Duggen, Telefon: 0431 592-2034,

E-Mail: jennifer.duggen@foerde-sparkasse.de