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Senior Corporate Actions Manager (Bankkaufmann/ Bankkauffrau) (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
60306 Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Gehaltsschätzung
75.000–100.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-28). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

  • Sie überwachen Termine verschiedener Kapitalmaßnahmen über unterschiedliche Asset-Klassen hinweg und stellen die ordnungsgemäße Durchführung der damit verbundenen Buchungs- und Verarbeitungsprozesse für Eigen- und Kundenbestände sicher.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Regulierung von Kapitalmaßnahmen sowie die Durchführung der daraus resultierenden Geld- und Wertpapierbewegungen.
  • Darüber hinaus pflegen und optimieren Sie technische Tools und Schnittstellen, beispielsweise Datenfeeds und Reports, und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse bei.
  • Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Reportings, entwickeln diese kontinuierlich weiter und nutzen hierfür unter anderem Excel, Datenbanken oder BI-Tools.
  • Die Einhaltung interner Vorgaben sowie regulatorischer Anforderungen stellen Sie im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit zuverlässig sicher.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Abwicklung von Kapitalmaßnahmen mit – vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld.
  • Eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen, Datenanalysen und Automatisierungsthemen zeichnet Sie aus.
  • Der sichere Umgang mit Excel ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, SQL oder Reporting- bzw. BI-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben

  • Sie überwachen Termine verschiedener Kapitalmaßnahmen über unterschiedliche Asset-Klassen hinweg und stellen die ordnungsgemäße Durchführung der damit verbundenen Buchungs- und Verarbeitungsprozesse für Eigen- und Kundenbestände sicher.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Regulierung von Kapitalmaßnahmen sowie die Durchführung der daraus resultierenden Geld- und Wertpapierbewegungen.
  • Darüber hinaus pflegen und optimieren Sie technische Tools und Schnittstellen, beispielsweise Datenfeeds und Reports, und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse bei.
  • Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Reportings, entwickeln diese kontinuierlich weiter und nutzen hierfür unter anderem Excel, Datenbanken oder BI-Tools.
  • Die Einhaltung interner Vorgaben sowie regulatorischer Anforderungen stellen Sie im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit zuverlässig sicher.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Abwicklung von Kapitalmaßnahmen mit – vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld.
  • Eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen, Datenanalysen und Automatisierungsthemen zeichnet Sie aus.
  • Der sichere Umgang mit Excel ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, SQL oder Reporting- bzw. BI-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Was Sie von uns erwarten können

  • Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland
  • Möglichkeit für ein Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
  • Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
  • Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
  • Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden