Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft

Standort: Oldenburg

unbefristet

Teil- & Vollzeit möglich

Deine Aufgaben

• Du trägst mit der Erfüllung deiner Aufgaben zur Erreichung der Volumens- und Ertragsziele der Bank bei ggf.im Bereich Landwirtschaft
• Du sorgst für termin- und fachgerechte Umsetzung der Geschäftsanfragen
• Du betreust landwirtschaftliche Kund*innen in den laufenden Geschäftsprozessen, das heißt: Du erstellst eigenständig Kreditverträge, kümmerst dich um die Bestellung von Sicherheiten, setzt Darlehensauszahlungen, Zins- und Laufzeitprolongationen, und Darlehensrückzahlungen um. Des Weiteren liegt der kundenspezifische Zahlungsverkehr sowie die vertraglich/technische Umsetzung von Anlageprodukten in deinem Verantwortungsbereich.
• Du triffst die Kreditentscheidung für Kunden (Gruppe verbundener Kunden) mit einem Kreditvolumen bis zu € 2,5 Mio. und bearbeitest entsprechende Engagements eigenständig
• Du bist Impulsgeber für Vertriebsansätzeaus den Bestandskundenverbindungen

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Du bringst Erfahrungen in der Betreuung und/oder Kreditbearbeitung von Firmenkunden mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Landwirtschaft
• Du zeichnest dich durch gewinnendes und verhandlungssicheres Auftreten, analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken aus
• Du bist sicher im Umgang MS Office sowie bankenspezifischer Software
• Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und legst Wert auf Termintreue sowie Qualität
• In einem agilen Arbeitsumfeld runden gute Team-, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative dein Profil ab

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

Attraktive Vergütung
(tariflich oder außertariflich)

Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland

Du hast die Wahl:

Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad

Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten

Duz-Kultur und kein
Dresscode

Externe
Mitarbeitenden- beratung

Angebote zum
Gesundbleiben

Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

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