👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
V-Bank Ag3.5 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) – Kundenstammdaten & Nachlassabwicklung Bereich Operations / Kundenservice

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
V-Bank Ag
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von V-Bank Ag

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Ihre Aufgaben: Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Kundenstammdaten unter Einhaltung regulatorischer und bankinterner Vo

Das brauchst du

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kundenstammdaten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Themengebiet Nachlass und Kontolöschung.

Darum lohnt es sich

Durch unser starkes Wachstumerwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.

Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern! Die V-Bank als Arbeitgeber: Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet.

Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 180 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist.

Als Vermögensverwalterbank stehen wir für höchste Qualität, Diskretion und Verlässlichkeit in der Betreuung anspruchsvoller Kundinnen und Kunden.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Bankkaufmann/-frau

Klassische 2,5–3 Jahres-Ausbildung im Privat- und Firmenkundengeschäft — Schwerpunkte Beratung, Compliance, Produkte.

  1. Jahr 1 — Konten + Zahlungsverkehr

    Kundenservice, Konteneröffnung, Online-Banking, Zahlungsverkehrsabwicklung, erste Beratungsgespräche.

  2. Jahr 2 — Anlage + Kredit

    Spar- und Anlageprodukte, Verbraucherkredite, Versicherungen, Wertpapiere, Compliance-Grundlagen.

  3. Letzte 12 Monate — Spezialisierung

    Privatkundenberatung, Firmenkunden, Wertpapierhandel oder Vermögensberatung — je nach Bank.

  4. Halbjahr 6 — IHK-Prüfung

    Schriftlich + mündliche Beratungsfälle vor IHK-Ausschuss. Verkürzung auf 2,5 J. mit Abitur möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Bankkaufleute (BIBB) · BaFin-Mitarbeiteranzeige-Verordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Bankkaufmann:frau?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

📊Zahlen-MenschenProzente und Zinsen sind für dich intuitiv
🗣️GesprächsfreudigeDu erklärst komplexe Dinge verständlich
🧾Struktur-LiebhaberOrdnung und Dokumentation sind dein Ding
🎯Ziel-OrientierteDu arbeitest auf Ergebnisse hin
EMPLOYER-RATING

7.0 / 10 — positives Bild

Basis: 115 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.6
Vorgesetzte
6.5
Gehalt
6.3
Atmosphäre
7.2
Work-Life-Balance
7.4

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 87 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 35 viele — deine Chancen
Nachfrage-Trend rückläufig 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
87 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~28Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Bankenkarriere-Fachkräfte gerade

87
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
1.1
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
580.000
Beschäftigte in Deutschland
1.800 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf (moderat)
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt. Beschäftigte Kreditgewerbe 2023. TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Bankfachwirt/in (IHK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildung Bankkaufmann/-frau + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Einstieg
    AbschlussIHK-Prüfung Bankfachwirt/in
  • Bankbetriebswirt/in
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend (nach Bankfachwirt)
    VoraussetzungBankfachwirt/in
    Gehaltsplus+35 – 60 % vs. Einstieg
    AbschlussBankbetriebswirt/in (ADG/DSGV)
  • B.Sc. BWL / Finance
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Frankfurt School, FOM, DHBW)
    VoraussetzungAusbildung + Fachhochschulreife oder Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Einstieg in Controlling/Corporate Finance
    AbschlussBachelor of Science
  • Filialleitung / Teamleitung
    Dauerintern, nach mehrjähriger Berufserfahrung
    VoraussetzungBankfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
    Gehaltsplus+30 – 70 % vs. Sachbearbeiter
    Abschlussinterne Führungszertifizierung
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt, Beschäftigte Kreditgewerbe 2023, TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Bankenkarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Deutsche Bank~85.000 Mitarbeiter weltweit, Privat- & FirmenkundenbankFrankfurt am Main
Commerzbank~42.000 Mitarbeiter, Privat- & UnternehmenskundenbankFrankfurt am Main
SparkasseGrößte Bankengruppe DE, ~230.000 Mitarbeiterbundesweit
Volksbank/RaiffeisenbankGenossenschaftliche Bankengruppe, ~150.000 Mitarbeiterbundesweit
DZ BankZentralinstitut der Volksbanken, ~5.000 MitarbeiterFrankfurt am Main
ING~7.000 Mitarbeiter DE, DirektbankFrankfurt am Main
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt, Beschäftigte Kreditgewerbe 2023, TVöD Banken / AGV Banken Ausbildungsvergütungstarif 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Bankkaufmann/-frau12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Privatkundenberater:in38-46 k€ø 0 J. · ~94 % erreichen
  3. Spezialist:in (3 J.)45-58 k€ø 3 J. · ~72 % erreichen
  4. Senior-Berater:in55-70 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Filialleitung65-85 k€ø 9 J. · ~20 % erreichen
  6. Direktion / Bereichsleitung85-130 k€ø 13+ J. · ~8 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Bankwesen

Anerkannte Spezialisierungen + akademische Aufstiegswege für Bankkaufleute.

  1. 1
    Bank-Fachwirt:in (IHK)

    Spezialwissen Bankprodukte · Voraussetzung für Spezialisten-Rolle

    1 Jahr
  2. 2
    Zertifizierter Anlageberater (DVA)

    BaFin-konforme Anlageberatung · Pflicht ab gewisser Beratungsstufe

    6 Mon.
  3. 3
    Bankbetriebswirt:in (BankCol.)

    Akademie-Abschluss · auf Filialleitungs-Niveau

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes BWL-Studium

    Bachelor Banking & Finance · Aufstieg in Senior-Beratung / KAM

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · BaFin · Frankfurt School Bankakademie

Kostenfrei · nur für Bankenkarriere-Nutzer

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