Finanzberater

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden, deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Als Teil unseres Vertriebsteams können Sie Ihre Ideen, Ihre Empathie und Ihr ganzes Beratungs- und Verkaufstalent einbringen. Damit begeistern Sie unsere Kund*innen und bringen gleichzeitig die Bank voran. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung individueller und bedarfsgerechter Vorsorge- und Anlagestrategien
• Betreuung und Ausbau eines existierenden, gehobenen und umfangreichen Betreuungsstamms
• Überzeugung finanzstarker Kundschaft durch ausgezeichneten Service
• Begleitung Ihrer Kundschaft beim Aufbau und Erhalt ihres Vermögens

Ihr Profil

• Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche (z. B. Versicherungsbranche)
• Mind. 2-jährige Erfahrung in der Beratung vermögender Kundschaft
• Umfassendes Know-how in den Bereichen offene Fonds, Aktien, Renten und Versicherungen
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Ausgeprägte Servicementalität sowie eigenverantwortliches Handeln
• Integrität und Flexibilität in Ihrem Denken und Handeln

Ihr Job? Echt. Anders.

Das bieten wir Ihnen:

• Sie bekommen ein gutes Gehalt (nach Tarif), eine erfolgsabhängige Zusatzvergütung und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodelle erweiterbar).
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 25 h) sind möglich, unabhängig von festen Öffnungszeiten der Filiale.
• Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
• Sie werden Teil eines starken Teams, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
• Mit uns haben Sie vielfältige Karriereperspektiven und Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.

Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

Work-Life-Balance

• Arbeitszeitflexibilität, da Beratungstermine auch außerhalb der Öffnungszeiten vereinbart werden können
• Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
• Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
• Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
• Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
• Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee

Lifestyle

• Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte

Gehalt

• 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
• Zusätzliche Bonusregelungen
• Vermögenswirksame Leistungen

Vorsorge & Gesundheit

• Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
• Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
• Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
• Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,

50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote

• Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.

Soziales & Nachhaltigkeit

• TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über

Entgeltumwandlung

• Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat
• Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
• Teilnahme am World Cleanup Day
• Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
• Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

Weiterbildung

• Studieren mit der TARGOBANK
• Interne Nachwuchsförderprogramme
• Führungskräfteentwicklung
• Hauseigene Akademie
• LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche