Drei Tarifwelten
- Private Banken: Tarifvertrag zwischen dem Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes und den Gewerkschaften ver.di, DBV und DHV, mit neun Tarifgruppen, Staffelung nach Berufsjahren und einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche
- Öffentliche Banken: eigener Tarifvertrag, den der Verband öffentlicher Banken verhandelt
- Sparkassen: TVöD mit einem besonderen Teil für Sparkassen
- Volks- und Raiffeisenbanken: eigene Tarifverträge des Arbeitgeberverbands der Genossenschaftsbanken mit dem DBV
Ob ein Institut tarifgebunden ist, erfährst du im Gespräch oder in der Anzeige. Die Eingruppierung richtet sich nach der Tätigkeit, nicht nur nach dem Abschluss.
Berufsjahre und Sonderzahlung
Im Tarif der privaten Banken steigt das Gehalt innerhalb einer Tarifgruppe mit den Berufsjahren, bis zu einer Höchststufe. Dazu regelt der Tarif eine Sonderzahlung, die oft als 13. Gehalt bezeichnet wird. Wenn du von einer tarifgebundenen Bank zu einem Institut ohne Tarif wechselst, vergleiche deshalb das Jahresgehalt einschließlich aller Sonderzahlungen und nicht nur das Monatsgehalt. Frag außerdem, welche Berufsjahre bei einem Wechsel angerechnet werden.
Außertariflich und variabel
Erfahrene Berater, Spezialisten und Führungskräfte werden oft außertariflich bezahlt. Dann kommen häufig variable Anteile hinzu, die an Vertriebs- und Teamziele gekoppelt sind. Frag nach dem Verhältnis von festem und variablem Gehalt und danach, wie die Ziele festgelegt werden.
Gehälter auf dieser Seite
Beispiele:
Tarifliche Sonderzahlungen und Provisionen sind darin nicht enthalten.
Selbständige Beratung
Anzeigen für selbständige Finanz- oder Baufinanzierungsberater bieten kein Gehalt, sondern Provision. Du arbeitest dann meist als selbständiger Handelsvertreter und trägst Kosten und Risiken selbst. Prüfe Provisionsregeln, Stornohaftung und mögliche Gebühren für Schulungen oder Software, bevor du unterschreibst.
Arbeitszeit und Filialbetrieb
Beratung findet oft auch nachmittags und in Einzelfällen abends statt, wenn Kundinnen und Kunden Zeit haben. Frag, wie Beratungstermine außerhalb der üblichen Zeiten ausgeglichen werden und ob es Gleitzeit oder ein Arbeitszeitkonto gibt. In Beratungszentren für Telefon und Video gelten oft Schichtpläne. Diese Punkte beeinflussen, wie gut sich eine Stelle mit deinem Alltag verbinden lässt, und gehören beim Vergleich von Angeboten neben das Gehalt.
Nachfragen lohnt sich
Frag bei jedem Angebot, ob Berufsjahre aus früheren Stellen angerechnet werden und wann die nächste Tariferhöhung ansteht.